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以人為本   人盡其才  團結協作   共進共贏

 

一、以人為本:強調對人的尊重,公司建立公正、公平、公開的人才管理機制,為員工提供良好的工作和生活環境,尊重個性化發展,及時肯定員工成績。

二、人盡其才:使每位員工都充分發揮自己的才華與能力。做到用其所長:(除了了解下屬的基本技能以外還了解下屬有何特長,以便使用時揚長避短。);用其所思:(隨時搜集員工有價值的設想和建議,作為知識資源儲存。)用其所愿:(在安排工作時,盡可能考慮個人的意愿,并努力為員工提供優良的工作環境和條件,推動員工進入最佳狀態。)。

三、團結協作:不僅強調個人的工作成果,更強調整體業績。做到包容每位員工,支持與認可每位員工,使整個企業資源共享。

四、共進共贏:強調個人與企業共進共贏,提高員工工作與生活質量,推崇積極的工作和生活方式,提倡健康的職業心態,使員工和企業共進共贏。